Прокуратура Анивского района выявила нарушение требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего госслужащего.
Как установили в ходе проверки, директор местной организации заключил трудовой договор с экс‑госслужащим, но не направил в десятидневный срок уведомление о его приёме на работу предыдущему работодателю — это противоречит действующим нормам.
В отношении руководителя возбудили дело. Мировой судья судебного участка № 2 Анивского района признал директора виновным и назначил наказание в виде штрафа — 20 тысяч рублей.
Кроме того, по представлению прокуратуры к дисциплинарной ответственности привлечены ответственные должностные лица организации.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
