С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составляет 22 440 рублей. Однако в Сахалинской области этот показатель увеличивается за счет районного коэффициента и процентных надбавок, которые зависят от климатических условий и стажа работы. Об этом сообщили в пресс-службе агентства по труду и занятости региона.
Районный коэффициент — показатель, увеличивающий зарплату в регионах с особыми климатическими условиями. В Сахалинской области он установлен на повышенном уровне для коммерческих, областных и муниципальных организаций, что закреплено Областным трехсторонним соглашением. Подробную информацию о размере коэффициента можно найти по ссылке.
Процентные надбавки — начисляются за стаж работы в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Их размер зависит от муниципального образования:
- В Охинском и Ногликском муниципальных округах, а также на Курильских островах максимальная надбавка достигает 80%. Этот показатель можно набрать за 5 лет работы, получая 10% каждые 6 месяцев до 60%, а затем по 10% за каждый следующий год.
- В остальных районах Сахалинской области предельный размер надбавки составляет 50%, его можно заработать за 5 лет, получая 10% за каждый год работы.
По словам заместителя руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяны Волиной, даже в пределах одного муниципального округа уровень МРОТ может отличаться у работников с разным стажем.
Пример: В Охе районный коэффициент составляет 1,8. Если у работника процентная надбавка 20%, его МРОТ будет 44 880 рублей. При надбавке 70%, зарплата увеличится до 56 100 рублей.
Минимальный размер оплаты труда — это гарантированная законом сумма. Если работодатель устанавливает зарплату ниже МРОТ, он нарушает законодательство и может понести административную ответственность.
Консультацию по вопросам оплаты труда можно получить по телефону:
