В рамках федерального проекта «Содействие занятости» по всей стране идет обучение по стандартам Ворлдскиллс Россия. Уже более 11 тыс. россиян из разных регионов осваивают новые профессии.
Пока есть время и возможность
«Содействие занятости» - это федеральный проект в рамках нацпроекта «Демография», еще больше возможностей по обучению и поиску работы.
Благодаря этому проекту можно не только пройти обучение по компетенции «с нуля» или повысить квалификацию, но и в последующем найти место работы или стать самозанятыми.
- Участниками проекта могут стать граждане, обратившиеся в органы службы занятости, - пояснили в департаменте медиакоммуникаций АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)». - Кроме того, пройти обучение могут женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, неработающие женщины, имеющие детей дошкольного возраста, а также россияне предпенсионного возраста и старше 50 лет.
На выбор предлагается уникальный набор компетенций, который определяется в каждом регионе с учетом состояния реального рынка труда. Так, сахалинцы и курильчане могут обучиться по таким направлениям, как администрирование отеля, визаж и стилистика, добыча нефти и газа (а также переработка нефти и газа), кондитерское дело, ИТ-решения для бизнеса, столярное дело, предпринимательство и многие другие.
Сохранить прежнюю или найти новую?
Отметим, что ряд компетенций будет доступен в дистанционном формате. Обучение длится до 3 месяцев, в зависимости от выбранной образовательной программы. Узнать дополнительную информацию и найти контакт регионального оператора можно на портале https://express.worldskills.ru/, а записаться на обучение – на портале «Работа в России».
- Все выпускники программ профподготовки Ворлдскиллс, помимо документа о квалификации, получают скиллс-паспорт, который позволяет работодателю увидеть, какими профессиональными навыками соискатель владеет, - сообщили в департаменте медиакоммуникаций АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)». - Кандидату на обучение нужно определиться, для чего ему это нужно, - чтобы найти работу, заняться самостоятельной деятельностью, либо получить дополнительные профессиональные навыки, чтобы не потерять имеющуюся работу.
Уже при поступлении с обучающимся будут заключены трех- и двусторонние договоры.
И в трехстороннем договоре помимо образовательной организации и гражданина, участвует еще и работодатель, которому нужен подготовленный работник.
Ну а если гражданин ориентируется на индивидуальное предпринимательство или самозанятость, то он обучается по двустороннему договору.
